被撞伤休养一个月，赔偿金额需根据具体情况确定，无法直接给出一个固定数额，但赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。下面我将从这几个方面详细解释赔偿金额的计算方式：

1. 医疗费：

   • 包括受伤后的挂号费、检查费、治疗费、药品费等实际产生的医疗费用。
   • 需提供相关医疗票据作为证明，赔偿金额通常为实际发生的医疗费用总额。

2. 误工费：

   • 按照受伤者的月平均工资计算。若因休养一个月，则赔偿一个月的误工费。
   • 计算公式为：误工费 = 月平均工资 × 休养月数（此处为1个月）。
   • 若无法证明月平均工资，则按当地同行业平均工资计算。

3. 护理费：

   • 如果需要他人护理，按照护理人员的日工资乘以护理天数计算。
   • 护理天数一般为休养月数（此处为1个月），即30天（或实际护理天数，以医嘱为准）。
   • 计算公式为：护理费 = 护理人员日工资 × 护理天数。
   • 若由家人护理，可按家人的误工费来计算；若请护工，则按市场价计算。

4. 交通费：

   • 根据受伤者就医、复查等实际发生的交通费用票据进行赔偿。
   • 赔偿金额以合理为原则，通常包括公共交通费用或必要的打车费用。

5. 营养费：

   • 一般按照每天一定金额乘以休息天数计算。
   • 具体金额各地标准不同，通常为每天20-30元左右，一个月下来大约在600-900元之间。
   • 计算公式为：营养费 = 每日营养费标准 × 休养天数（此处为30天）。

此外，如果造成伤残，还需根据伤残等级赔偿伤残赔偿金等其他费用。伤残赔偿金的计算通常依据伤残等级和当地的相关标准来确定。

赔偿金额的具体计算需综合考虑各种因素，包括但不限于受伤者的收入情况、护理需求、交通费用、营养需求以及是否造成伤残等。若双方协商不成，可通过诉讼途径解决，由法院根据相关法律规定和证据进行判定。

举例说明：假设一位受伤者月平均工资为5000元，休养一个月，期间由家人护理（家人日工资为200元，护理30天），就医交通费用为500元，营养费按每天30元计算。那么，该受伤者可能获得的赔偿包括：医疗费（实际发生额）、误工费5000元、护理费6000元（200元/天 × 30天）、交通费500元、营养费900元（30元/天 × 30天），总计可能超过万元（具体数额需根据实际医疗费确定）。

建议：在处理此类事故时，务必保留好所有相关票据和证据，以便在协商或诉讼过程中维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。