根据《安全生产法》第六条的规定，从业人员在安全生产方面享有的权利和承担的义务可以归纳如下：
从业人员享有的权利
安全健康保障权：
- 从业人员有权在安全的环境中工作，这是他们最基本的权利，也是企业应尽的基本责任。
知情权：
- 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。这有助于他们更好地防范风险，保护自身安全。
建议权：
- 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。他们基于一线工作经验，能够提出改进安全管理制度的合理建议，促进企业安全生产管理的持续优化。
监督权（包括批评权、检举权、控告权）：
- 从业人员有权对安全生产工作进行全面的监督。当发现企业存在违反安全生产规定的行为时，他们可以向企业内部或外部监管部门提出批评、检举和控告，以维护自身和其他从业人员的安全权益。
拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业权）：
- 从业人员有权拒绝任何违章指挥和强令冒险作业的指令。这是保护他们生命安全的重要权利，企业不得因此降低员工的工资、福利或解除劳动合同。
紧急避险权：
- 在面临直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或采取应急措施后撤离作业场所。这一权利确保了从业人员在危险来临时的首要任务是保护自身生命安全。
获得劳动防护用品的权利：
- 从业人员有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，如安全帽、防尘口罩、防护服等。这些用品是保护他们在工作过程中免受伤害的重要措施。
接受安全生产教育和培训的权利：
- 从业人员享有接受安全生产教育和培训的权利。通过培训，他们可以提高自身的安全生产知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。
享受工伤保险和伤亡求偿权：
- 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，还有权依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿要求。这保障了他们在遭受事故伤害后的合法权益。
从业人员承担的义务
遵守规章制度和操作规程的义务：
- 从业人员在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。这是保障企业安全生产的基本要求。
接受安全生产教育和培训的义务：
- 从业人员有义务接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。这有助于他们更好地履行安全生产职责，防范事故风险。
发现事故隐患及时报告的义务：
- 从业人员发现事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。这有助于企业及时采取措施消除隐患，防止事故发生。
正确使用和佩戴劳动防护用品的义务：
- 从业人员有义务正确使用和佩戴劳动防护用品。这是保护他们自身安全的重要措施，也是企业安全生产管理的基本要求。
法律建议：
- 作为从业人员，应充分了解并行使自己的权利，同时积极履行自己的义务，共同维护企业的安全生产环境。
- 如果企业在安全生产方面存在违法行为或侵犯从业人员权益的行为，从业人员应及时向相关部门举报或寻求法律援助。
- 企业应加强对从业人员的安全生产教育和培训，提高他们的安全生产意识和技能水平，共同构建安全、和谐的生产环境。
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