针对您提出的“职务违法立案会怎么处理”这一问题，我将结合相关法律法规和程序，为您详细解答。

首先，当监察机关或相关执法部门发现涉嫌职务违法的行为，并认为有立案必要时，会启动立案程序。这一过程中，执法部门会全面、客观地收集与案件有关的所有证据，包括但不限于书证、物证、证人证言、犯罪嫌疑人的供述和辩解等。

在立案后，执法部门会对嫌疑人采取相应的强制措施，如拘传、取保候审、监视居住或拘留等，以确保案件的顺利进行和嫌疑人的到案。同时，执法部门会继续深入调查，收集更多证据，以查明案件事实。

若经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，监察机关会制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉。此时，案件将进入司法程序，由人民检察院负责审查起诉，并可能由人民法院进行审判。

在审判阶段，如果被告人被认定构成职务犯罪，如滥用职权或玩忽职守等，且致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，根据《刑法》第三百九十七条的规定，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。若国家机关工作人员徇私舞弊犯前款罪的，处罚则更为严厉，可能处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

此外，整个办案过程中，执法部门必须重证据、重调查研究，不轻信口供。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。这是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，确保案件的公正处理。

综上所述，职务违法立案后，会经过一系列的调查、取证、审查起诉和审判程序。如果犯罪事实成立，犯罪嫌疑人将受到相应的法律制裁。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告知。