关于消防维保合同终止后，原维保单位能否由新单位继续履行合同的问题，这主要取决于原合同中的具体条款以及双方当事人的协商结果，以下从不同角度进行分析：

1. 合同条款的约定：

   • 若原合同中有明确条款：规定在合同终止或解除的情况下，新单位可以接替原单位继续履行合同，并且该条款不违反法律法规的强制性规定，那么新单位继续履行合同是可行的。这种情况下，合同条款具有法律约束力，双方应遵守。
   • 若原合同中无明确条款：或者条款表述模糊，无法直接确定新单位能否继续履行合同，那么就需要双方进行协商，并可能需要对合同进行修改或补充协议。

2. 双方当事人的协商：

   • 协商一致：如果原维保单位、新维保单位以及合同另一方（如业主或物业管理部门）能够就新单位继续履行合同达成一致意见，那么可以通过签订补充协议或修改原合同的方式，明确新单位的权利和义务，使新单位能够合法地继续履行合同。
   • 协商不一致：如果任何一方不同意新单位继续履行合同，或者无法就相关条款达成一致，那么新单位可能无法直接接替原单位继续履行合同。此时，可能需要通过法律途径解决争议，如提起诉讼或申请仲裁。

3. 法律法规的遵循：

   • 在任何情况下，新单位继续履行合同都必须遵守相关的法律法规，包括但不限于消防法规、合同法等。如果新单位不具备相应的资质或条件，或者继续履行合同会违反法律法规的强制性规定，那么这种行为是违法的，可能会受到法律的制裁。

4. 实际操作中的建议：

   • 审查合同条款：在决定是否由新单位继续履行合同之前，应仔细审查原合同的条款，特别是关于合同终止、解除以及后续履行的相关规定。
   • 进行充分协商：与原维保单位、新维保单位以及合同另一方进行充分协商，确保各方对继续履行合同的事宜达成一致意见。
   • 签订补充协议：如果需要，可以签订补充协议或修改原合同，明确新单位的权利和义务，以及继续履行合同的具体方式和条件。
   • 遵守法律法规：确保新单位继续履行合同的行为符合相关法律法规的要求，避免因违法行为而引发的法律风险。

如果用户在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据用户的实际情况，提供专业、全面的法律服务。