结论：关于业主委员会成员辞职后，若剩余成员不低于一半是否可以不用增补委员的问题，这主要取决于当地的具体法规以及业主大会议事规则或管理规约中的相关规定。一般情况下，若法规或规则未明确要求必须增补至特定人数，且剩余成员能够正常履行职责，那么可以不用立即增补。但具体还需结合实际情况和当地规定来判断。
一、法规依据与解读
《物业管理条例》及相关规定：
- 《物业管理条例》并未直接规定业主委员会成员辞职后必须立即增补的具体人数或条件。它主要规定了业主委员会的职责、选举和罢免等基本原则。
- 因此，关于是否增补委员，更多依赖于地方性法规或业主大会议事规则、管理规约中的具体规定。
地方性法规与议事规则：
- 不同地区可能根据当地实际情况，制定了关于业主委员会成员增补的具体规定。例如，有些地方可能规定，当业主委员会成员辞职导致成员人数低于一定比例时，必须启动增补程序。
- 业主大会议事规则或管理规约中也可能包含类似条款，规定在何种情况下需要增补委员，以及增补的程序和方式。
二、实际操作与建议
查阅当地规定：
- 首先，应查阅当地关于业主委员会管理的法规、规章或政策文件，了解是否有关于成员辞职后增补的具体规定。
- 同时，也应查阅业主大会议事规则或管理规约，看其中是否有相关条款。
评估剩余成员能力：
- 即使法规或规则未明确要求增补，也应评估剩余成员是否能够正常履行职责。如果剩余成员数量足够且能够高效运作，那么可以暂时不增补。
- 但如果剩余成员数量过少，导致无法正常召开会议或履行职责，那么应及时启动增补程序。
及时沟通与决策：
- 在决定是否增补委员时，应及时与业主大会或业主代表进行沟通，了解他们的意见和需求。
- 根据沟通结果和实际情况，做出合理的决策。如果决定增补，应按照规定的程序和方式进行。
三、可能的法律后果
如果未按规定增补：
- 若当地法规或业主大会议事规则、管理规约中明确规定了必须增补委员的条件和程序，而业主委员会未按规定执行，可能会面临一定的法律责任或受到相关部门的监督指导。
如果按规定增补：
- 若按照规定及时增补了委员，并确保了业主委员会的正常运作，那么将不会面临法律责任，且有助于维护小区的和谐稳定。
建议：在处理此类问题时，业主委员会应密切关注当地法规和业主大会议事规则、管理规约中的相关规定，确保决策合法合规。同时，也应加强与业主的沟通和联系，及时了解他们的需求和意见，共同维护小区的良好秩序。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。