结论前置：大货车司机医院诊断六根肋骨骨折，在申请工伤认定后，仍然需要进行劳动能力鉴定（工伤鉴定），以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
一、为什么需要进行工伤鉴定？
确定伤残等级：
- 工伤鉴定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
- 六根肋骨骨折可能构成不同程度的伤残，具体等级需要通过专业鉴定来确定。
明确赔偿标准：
- 伤残等级是确定工伤赔偿金额的重要依据。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 未经鉴定，无法准确确定赔偿金额，可能导致工伤职工的权益受损。
二、工伤鉴定的流程和注意事项
申请工伤认定：
- 在发生工伤事故后，用人单位或工伤职工本人（或其近亲属）应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
进行劳动能力鉴定：
- 在工伤认定决定作出后，工伤职工或其近亲属、用人单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 提交工伤认定决定书、身份证复印件、被鉴定人近期一寸免冠照片等材料。
- 劳动能力鉴定委员会将安排专家进行鉴定，并出具劳动能力鉴定结论。
注意事项：
- 工伤鉴定应在规定的时间内进行，逾期可能影响鉴定结果和赔偿权益。
- 工伤职工应积极配合鉴定工作，提供真实、完整的医疗资料和相关证据。
- 对鉴定结论有异议的，可以在规定时间内申请再次鉴定或复查鉴定。
三、不进行工伤鉴定的法律后果
无法确定伤残等级：
- 没有工伤鉴定结论，就无法准确确定工伤职工的伤残等级，进而无法确定相应的赔偿标准。
可能影响赔偿权益：
- 由于无法确定伤残等级和赔偿标准，工伤职工可能无法获得应有的赔偿，导致其权益受损。
可能面临法律纠纷：
- 如果工伤职工与用人单位就赔偿问题发生争议，没有工伤鉴定结论作为依据，可能增加解决纠纷的难度和成本。
建议：大货车司机在发生工伤事故后，应及时申请工伤认定，并在认定决定作出后积极进行劳动能力鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。