针对您提出的“矿山企业成立应急管理机构的法律法规”这一问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、国家层面法律法规
《中华人民共和国安全生产法》
- 第七十九条：明确指出国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域（包括矿山）建立应急救援基地和应急救援队伍，并由国家安全生产应急救援机构统一协调指挥。这要求矿山企业必须重视应急管理机构的建立，以提升应急救援能力。
《生产安全事故应急条例》
- 第十条：规定矿山等危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援队伍。对于小型企业或微型企业，虽可不建立专职队伍，但需指定兼职应急救援人员，并可与邻近救援队伍签订协议。
- 第十二条：要求生产经营单位及时将应急救援队伍建立情况报送相关部门，并依法向社会公布，这体现了对应急管理机构建立的透明度和监管要求。
二、地方层面法律法规（以河北省为例）
《河北省安全生产条例》
- 第七十六条：针对矿山等单位，明确要求建立应急救援组织，配备相应器材、设备和物资，并定期进行演练。对于规模较小的单位，虽可不建立专职组织，但需指定兼职人员，并与邻近组织签订协议。
《河北省安全生产应急管理规定》
- 第十三条：对专业和专职安全生产应急救援队伍的培训、备案管理提出具体要求，确保应急救援队伍的专业性和有效性。
三、特定行业法律法规（以煤矿为例）
- 《煤矿安全生产条例》
- 该条例自2024年5月1日起施行，强调煤矿企业需加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故。虽然条例未直接提及“应急管理机构”的建立，但要求煤矿企业开展安全风险辨识评估、及时消除事故隐患，并明确企业全员安全生产责任制，这间接要求了煤矿企业必须具备相应的应急管理能力和机构。
- 条例还规定了煤矿企业需进行煤矿灾害鉴定并治理，以及政府监管部门和矿山安全监察机构的职责，进一步强调了应急管理在煤矿安全生产中的重要性。
四、综合建议
矿山企业在成立应急管理机构时，应综合考虑国家层面和地方层面的法律法规要求，确保机构的建立符合相关标准。同时，根据企业规模和实际情况，合理配置应急救援人员和物资，定期进行演练和培训，以提升应急救援能力。此外，企业还应及时将应急救援队伍建立情况报送相关部门，并依法向社会公布，以接受监管和社会的监督。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或需要更详细的解释，请随时告知。