多收滞纳金是否违反价格法，需结合具体情况判断，但通常若滞纳金标准超出法定或合理范围，则可能构成违法。以下从不同角度为您详细分析：

1. 滞纳金与价格法的关系

滞纳金本质上是一种违约责任形式，通常出现在合同中，用于约束一方未按约定履行义务时的经济责任。而《价格法》主要规范的是商品和服务的价格行为，包括定价原则、价格行为规范、价格监督检查等。虽然滞纳金不直接属于《价格法》调整的“价格”范畴，但若滞纳金的标准或收取方式违反了《价格法》中关于公平、合法和诚实信用的原则，或者违反了其他相关法律法规中关于滞纳金的规定，则可能构成违法。

2. 滞纳金标准是否合法的判断

• 法定标准：某些法律法规可能明确规定了滞纳金的标准或上限。例如，在税收领域，《税收征收管理法》规定了滞纳金的比例。若合同中的滞纳金标准超过了法定标准，则可能构成违法。
• 合理范围：即使没有法定标准，滞纳金的标准也应当合理，不能过分高于实际损失。若滞纳金标准显著过高，可能被视为“霸王条款”，违反了《民法典》中关于公平原则的规定，也可能间接违反《价格法》中关于公平交易的原则。

3. 多收滞纳金的法律后果

• 行政责任：若多收滞纳金的行为被认定为违反《价格法》或其他相关法律法规，相关主体可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
• 民事责任：若多收滞纳金导致合同相对方遭受损失，合同相对方有权要求返还多收的滞纳金，并可能要求赔偿因此造成的其他损失。

4. 建议与应对措施

• 审查合同：在签订合同时，应仔细审查滞纳金条款，确保其符合法律法规的规定，且标准合理。
• 协商解决：若发现多收滞纳金的情况，首先应尝试与对方协商解决，要求返还多收的滞纳金。
• 法律途径：若协商无果，可以寻求法律途径解决，如向消费者协会投诉、向市场监管部门举报或提起民事诉讼。

举例说明：假设您与一家服务公司签订了服务合同，合同中约定若未按时支付服务费，需按日支付一定比例的滞纳金。后来，您发现该滞纳金比例显著高于行业惯例和实际损失，且没有法定依据。在这种情况下，您有权要求服务公司降低滞纳金比例或返还多收的滞纳金。若服务公司拒绝，您可以向市场监管部门举报或提起民事诉讼。

总结：多收滞纳金是否违反价格法，需结合滞纳金的标准、收取方式以及相关法律法规的规定来判断。若您遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便更准确地分析具体情况并提供法律建议。