您好，关于您提出的“工伤认定非得在户口所在地认定吗”的问题，我可以明确告诉您，工伤认定并不一定要在户口所在地进行。

在实际操作中，尤其是存在异地用工、异地营业或异地建设的情况时，用人公司的注册地与实际的劳动场所往往不一致。在这种情况下，工伤认定的地点并不是由户口所在地决定的，而是与事故发生的实际地点，即生产经营地密切相关。

以一个具体案例为例，某建筑公司的注册地与实际劳动场所（如某4S店内的建筑工地）不在同一地点。当工人在实际劳动场所发生工伤事故时，他们可以在该实际劳动场所所在地，也就是生产经营地，向当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。法院在审理此类案件时，也会从保护劳动者合法权益的角度出发，将实际提供劳动的场所视为法律规定的生产经营地，并以此作为工伤认定的管辖地。

此外，根据人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(二)的相关规定，未参加工伤保险的职工，也应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

因此，您可以放心，工伤认定并不受户口所在地的限制，而是与事故发生的实际地点（生产经营地）紧密相关。如果您在工作中发生了工伤事故，应及时向实际劳动场所所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。