在刑事拘留期间，若涉及按75%计发生活费的情况，这主要针对的是公务员群体，且生活费由原单位发放。以下是对此问题的详细分析：
一、公务员群体
法律依据：
- 根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第一条，公务员在被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，且不计算工作年限。
发放主体：
- 在此情况下，生活费由公务员的原单位发放。这是因为公务员的工资和福利待遇通常由其所在单位负责管理。
后续处理：
- 若经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，且公务员未受其他处分，则恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。
二、非公务员群体
一般情况：
- 对于非公务员群体，如企业员工、自由职业者等，在刑事拘留期间通常不会按75%计发生活费。他们的收入来源和福利待遇与公务员不同，因此不适用公务员的相关规定。
特殊情况：
- 如果非公务员群体与用人单位有特殊约定（如劳动合同中明确规定了刑事拘留期间的生活费发放标准），则可能按照约定执行。但这种情况较为罕见，且需要具体查看劳动合同或相关协议的内容。
三、建议与注意事项
了解自身身份：
- 首先，需要明确自己是否属于公务员群体。如果是，则适用公务员的相关规定；如果不是，则需要考虑其他可能的收入来源或福利待遇。
咨询原单位或相关部门：
- 对于公务员群体，建议咨询原单位的人事部门或财务部门，了解生活费的具体发放标准和流程。对于非公务员群体，如果与用人单位有特殊约定，也建议咨询用人单位的相关部门。
保留相关证据：
- 无论属于哪个群体，都建议保留与刑事拘留、生活费发放等相关的证据材料，如拘留通知书、工资单、劳动合同等。这些证据材料在后续处理中可能起到关键作用。
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