针对您提出的“未入职中介能退押金吗”这一问题，这主要取决于您与中介公司之间的具体约定以及相关法律法规的规定。以下是我为您提供的详细解答：

一、押金退还的一般原则

1. 合同约定：首先，您需要查看与中介公司签订的任何书面协议或合同，特别是关于押金退还的条款。如果合同中明确规定了未入职情况下押金的退还方式，那么应按照合同执行。

2. 法律法规：在没有明确合同约定的情况下，应参考相关法律法规。一般来说，如果押金是作为入职的预付款或保证金，且您最终未入职，那么中介公司无正当理由不应扣留押金。

二、可能遇到的情况及处理建议

1. 有合同约定：

   • 如果合同中明确规定了未入职时押金的退还方式（如全额退还、扣除一定费用后退还等），则按照合同执行。
   • 如果中介公司拒绝按照合同退还押金，您可以考虑通过法律途径维权，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。

2. 无合同约定或合同不明确：

   • 在这种情况下，您可以尝试与中介公司协商，要求退还押金。协商时，可以强调您未入职的事实，以及押金作为预付款或保证金的性质。
   • 如果协商无果，您可以考虑收集相关证据（如转账记录、聊天记录等），证明您与中介公司之间存在押金支付的事实，并向相关部门（如消费者协会、市场监管部门等）投诉或寻求帮助。
   • 在极端情况下，如果中介公司存在欺诈行为或拒不履行退款义务，您还可以考虑通过法律途径维权。

三、实际案例参考

从您提供的参考信息中，我们可以看到一些类似案例。例如，在浙江金华婺城区的案例中，小邓等人在入职时支付了押金，但离职后公司一直扣着押金未退还。最终，在检察机关的帮助下，他们通过法律途径成功要回了押金。这个案例表明，即使在没有正规合同或证据不足的情况下，通过法律途径维权也是有可能的。

四、建议与总结

1. 签订书面合同：在未来的求职或租房过程中，建议您尽量与中介公司签订书面合同，并明确约定押金的支付、退还等条款。

2. 保留相关证据：无论是否签订合同，都建议您保留与押金支付相关的所有证据（如转账记录、收据、聊天记录等），以备不时之需。

3. 及时维权：如果遇到押金退还问题，建议您及时与中介公司协商或寻求相关部门、法律机构的帮助，以维护自己的合法权益。

综上所述，未入职中介能否退还押金主要取决于您与中介公司之间的具体约定以及相关法律法规的规定。在遇到问题时，建议您保持冷静、理性处理，并尽可能通过合法途径维护自己的权益。