暂行办法的有效期一般为1年至2年。以下是对此问题的详细分析：

一. 暂行办法的有效期规定

根据相关法律法规及实践，暂行办法作为规范性文件的一种，其有效期受到严格约束。一般来说，暂行办法的有效期被设定为1年至2年。这一设定旨在确保政策的时效性和灵活性，以便根据实际情况进行调整。

二. 未指定有效期的暂行办法处理

对于某些未明确标注有效期的暂行办法，其失效时间通常与新办法的颁布实施相关。一旦新办法颁布，原暂行办法将随之失效，以确保政策的一致性和连贯性。这种做法有助于避免政策冲突和重复，提高行政效率。

三. 暂行办法的修订与废止

在暂行办法有效期内，如果相关部门认为有必要对其进行修订或废止，可以依法启动相应程序。修订程序通常包括征求意见、草案审议、正式发布等环节，以确保修订后的办法更加符合实际需求和法律法规的要求。废止程序则相对简单，一般通过发布公告或通知的形式宣布暂行办法的废止。

四. 特殊情况说明

虽然大多数暂行办法的有效期为1年至2年，但也存在一些特殊情况。例如，某些重要但尚需进一步验证的试行办法，可能会稍微延长其有效期。此外，历史上也存在一些“暂行”几十年仍在实施的规范性文件，但这属于特殊情况，并不构成普遍规则。

我的观点是，暂行办法的有效期设定是为了确保政策的时效性和灵活性，以适应快速变化的社会环境和政策需求。在实际操作中，我们应密切关注相关政府部门的最新动态，以确保准确理解和应用这些暂行规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。