交通违法是否会影响任职，需根据具体情况分析：
普通交通违法且情节较轻
- 例如偶尔的超速、违规停车、闯红灯等，这些大多属于违反交通管理法规的轻微违法行为。在接受相应的行政处罚，如缴纳罚款、扣分等后，一般不会对任职产生直接影响。因为这类行为属于常见的轻微违法，只要及时处理并改正，通常不会被追究更严重的责任，也不会影响到个人的职业发展和任职。
严重交通违法且造成不良后果
- 比如醉酒驾驶、肇事逃逸等严重违法行为，这些不仅会面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑等，还会对任职产生重大影响。
- 对于公务员或事业单位工作人员：根据相关规定，若受到刑事处罚，可能会被开除公职。即便未被开除，也可能会受到降职、撤职等处分，严重影响其职业发展和晋升机会。
- 对于其他公职岗位或企业员工：虽然具体的处分规定可能因单位而异，但严重的交通违法行为往往被视为缺乏法律意识和纪律性的表现，可能会引起单位的不满和质疑，进而影响到工作表现的评价和任职。
多次交通违法且拒不改正
- 这种情况反映出个人缺乏法律意识和纪律性，可能会形成不良的职业记录。无论是公务员、事业单位工作人员还是其他公职岗位或企业员工，都可能会因此受到单位的批评教育、诫勉谈话等，进而影响到任职和工作表现的评价。长期来看，这种不良记录可能会成为职业发展的障碍。
法律背景与建议：
- 交通违法行为的严重程度和性质是决定其是否会影响任职的关键因素。轻微的交通违法行为通常不会对任职产生直接影响，但严重的交通违法行为则可能会带来严重的法律后果和职业影响。
- 为了避免因交通违法而影响到自己的任职和职业发展，建议大家在日常生活中严格遵守交通规则，确保自己的交通安全和守法记录。
- 如果不幸发生了交通违法行为，应及时接受处理并改正，避免问题进一步恶化。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果和应对策略。
可能的法律后果：
- 对于轻微的交通违法行为，通常只会面临行政处罚，如罚款、扣分等，不会对任职产生直接影响。
- 对于严重的交通违法行为，可能会面临刑事处罚和行政处分，如拘役、有期徒刑、开除公职等，这些都会对任职产生严重的负面影响。
- 多次交通违法且拒不改正的，可能会形成不良的职业记录，影响到未来的职业发展和任职机会。
如果有任何关于交通违法或任职方面的法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。