涉嫌阻碍执行职务是否违反刑法，需根据具体情节判断，可能构成犯罪也可能仅构成违法。以下从不同角度为您详细分析：

一、不构成犯罪但违法的情形

当阻碍执行职务的行为情节较轻，未造成严重后果时，该行为通常被视为违反行政法规的违法行为，而非犯罪。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条的规定，此类行为可能会受到以下行政处罚：

• 警告：对违法行为人进行口头或书面的告诫，以示惩戒。
• 罚款：金额最高可达二百元，作为对违法行为的经济制裁。
• 行政拘留：期限为五日以上十日以下，并可并处五百元以下罚款，这是对违法行为人较为严厉的处罚措施。

特别指出的是，若阻碍人民警察依法执行职务，将会从重处罚。这意味着，在面对警察执行职务时，任何阻碍行为都将受到更严厉的惩处。

二、构成犯罪的情形——妨害公务罪

若阻碍执行职务的行为情节严重，特别是采用暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，则构成妨害公务罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定：

• 基本刑：以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。这体现了刑法对妨害公务行为的严厉打击。
• 加重情节：若暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，将依照妨害公务罪的规定从重处罚。这意味着，对警察的暴力阻碍行为将受到更严厉的刑事制裁。

其中，“暴力”包括对执法警察进行殴打、捆绑、伤害等直接针对人身的强制行为；“威胁”则一般指以杀害、伤害、毁坏财物、破坏名誉等对执法警察进行精神强制。这些行为都严重干扰了国家机关的正常工作秩序，损害了法律的权威和尊严。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：

   • 轻微情节：面临行政处罚，如警告、罚款或行政拘留。这些处罚措施旨在惩戒违法行为人，维护社会秩序。
   • 严重情节：构成妨害公务罪，将受到刑法的制裁，包括有期徒刑、拘役、管制或罚金等刑罚。这些刑罚措施旨在严厉打击妨害公务行为，保护国家机关的正常工作秩序。

2. 建议：

   • 尊重执法权威：公民在面对国家机关工作人员执行职务时，应保持冷静和理性，积极配合并尊重执法权威。任何阻碍行为都是违法的，并可能受到法律的严厉制裁。
   • 合法途径反映问题：如果对执法行为有异议或存在误会，应通过合法途径反映问题，如提出申诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。避免采取任何阻碍执行职务的行为，以免触犯法律。

举例说明：假设某人在警察执行公务时，因对执法行为不满而采取推搡、辱骂等行为进行阻碍。如果情节较轻，未造成严重后果，那么该人可能仅面临行政处罚；但如果情节严重，如使用暴力对警察进行攻击，导致警察受伤或执法工作无法正常开展，那么该人可能构成妨害公务罪，面临刑事处罚。

总结来看，涉嫌阻碍执行职务是否违反刑法，需根据具体情节判断。在任何情况下，公民都应尊重并配合国家机关工作人员的执法工作，以确保法律的顺利实施和社会的和谐稳定。如果您或他人涉嫌此类行为，建议及时咨询专业律师（即我本人），以便更好地了解法律后果并采取相应的法律措施。