填学籍时父亲在国外公司工作，一般情况下不会对学籍产生直接影响，但具体影响需视情况而定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 学籍信息的基本要求：

   • 学籍信息主要关注的是学生的个人身份、学习经历、家庭住址等基本信息，用于学校管理和教育统计。
   • 父亲的工作单位，尤其是国外公司，通常不是学籍信息中必须详细填写的内容，除非学校有特别要求或该信息与学生入学资格、学费减免等直接相关。

2. 可能的影响情况：

   • 入学资格审核：在某些特殊情况下，如国际学校或涉及国际交流的项目，学校可能会对学生的家庭背景进行更详细的审核，包括父母的工作情况。但这种情况较为少见，且通常会有明确的说明和要求。
   • 学费减免或资助：如果学校提供基于家庭经济状况的学费减免或资助，父亲在国外公司的工作情况（如收入水平）可能会成为评估因素之一。但这同样取决于学校的具体政策和要求。
   • 签证或居留许可：如果学生或家庭成员需要办理与在国外工作相关的签证或居留许可，那么父亲在国外公司的工作情况可能会成为相关申请的一部分。但这与学籍本身无直接关联，而是涉及更广泛的移民法律问题。

3. 法律建议：

   • 如实填写：在填写学籍信息时，应如实提供所需信息，避免隐瞒或虚假陈述。如果学校要求填写父亲的工作单位，且该信息不涉及个人隐私或敏感内容，可以如实填写。
   • 了解学校政策：在填写前，最好先了解学校的具体政策和要求，以确保所填信息的准确性和合规性。
   • 咨询学校：如果对某些信息的填写有疑问或不确定，可以直接咨询学校的相关部门或老师，以获取更准确的指导和建议。

总结来说，填学籍时父亲在国外公司工作，通常不会对学籍产生直接影响。但具体影响还需根据学校的政策、要求以及学生的个人情况来综合判断。如果有任何疑问或不确定，建议直接咨询学校以获取更准确的指导和建议。如果有其他涉外法律或合资合作方面的问题，也可以直接向我咨询。