灵活就业人员不能领取失业金。以下是对此问题的详细分析：

一. 失业金领取条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。

二. 灵活就业人员的特点

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。他们通常不隶属于任何单位，因此无法由单位为其缴纳失业保险费。同时，灵活就业人员自己缴纳社保时也只能选择养老保险和医疗保险，无法缴纳失业保险。

三. 劳动仲裁与失业金领取的关系

虽然您提到去年有劳动仲裁的经历，但这并不改变灵活就业人员无法领取失业金的事实。劳动仲裁主要解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议，与失业金的领取条件无直接关联。

四. 灵活就业人员的其他保障

虽然灵活就业人员不能领取失业保险金，但如果符合条件，他们可以申请其他形式的社会保险补贴。例如，按规定进行就业登记，以个体身份参加社会失业保险，并按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费的灵活就业人员，可能享受相应的补贴政策。

我的观点：灵活就业人员由于无法缴纳失业保险费，且不满足领取失业保险金的条件，因此在失业后无法领取失业金。但如果有其他形式的社会保险补贴或救助政策，灵活就业人员可以积极申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。