在清退招标的物业公司时，确实需要提前告知，但具体告知的期限和方式需依据相关法律法规及招标文件、物业服务合同的约定来确定。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律法规层面

1. 《物业管理条例》的相关规定：

   • 根据《物业管理条例》的相关规定，业主大会或者业主委员会在决定选聘和解聘物业服务企业时，应当遵循一定的程序，包括提前通知物业服务企业等。虽然该条例并未直接规定“清退”时必须提前多少天告知，但强调了程序的重要性，其中提前通知是程序公正的一部分。

2. 《招标投标法》的适用性：

   • 如果物业公司的选聘是通过招标方式进行的，那么在清退该物业公司时，还需考虑《招标投标法》的相关规定。该法规定了招标人、投标人、中标人等各方在招标投标活动中的权利和义务，包括合同的变更和解除等。虽然《招标投标法》未直接规定清退时的告知期限，但强调了合同变更和解除的合法性和程序性。

二、合同约定层面

1. 招标文件与物业服务合同的约定：

   • 在招标过程中，招标文件通常会明确物业服务的内容、期限、费用以及合同的变更和解除条件等。如果物业服务合同中明确规定了清退时的告知期限和方式，那么业主大会或业主委员会在清退物业公司时，必须严格遵守这些约定。

2. 合同解除的程序：

   • 无论合同中是否明确规定了清退时的告知期限，业主大会或业主委员会在决定清退物业公司时，都应按照合同约定的程序进行。这通常包括提前通知物业公司、召开业主大会进行表决、与物业公司进行协商等步骤。

三、实际操作建议

1. 提前与物业公司沟通：

   • 在决定清退物业公司之前，业主大会或业主委员会应提前与物业公司进行沟通，明确清退的原因、期限和后续安排等。这有助于减少纠纷和冲突，确保清退过程的顺利进行。

2. 遵循法定程序和合同约定：

   • 在清退过程中，业主大会或业主委员会应严格遵循法定程序和合同约定，确保清退行为的合法性和有效性。如果违反法定程序或合同约定，可能会面临法律责任和纠纷风险。

3. 保留相关证据：

   • 在清退过程中，业主大会或业主委员会应保留相关证据，如通知文件、表决记录、协商记录等。这些证据在后续可能出现的纠纷中具有重要的证明作用。