同级单位请求配合工作的函不可以不复。具体分析如下：

一. 同级单位请求配合工作的函具有法律效力

1. 函件的性质：同级单位之间发送的请求配合工作的函，通常属于公务文书的一种，用于协调、沟通工作事项。虽然它不像法律、法规那样具有强制性的法律效力，但在行政管理和公务活动中，具有一定的约束力和规范性。
2. 函件的回复义务：收到函件的一方，应当本着协作、配合的原则，对函件中提出的请求进行认真考虑，并作出相应的回复。这是行政管理和公务活动中基本的礼仪和规则，也是维护工作效率和秩序的必要措施。

二. 不回复函件可能产生的后果

1. 影响工作效率：如果收到函件的一方不回复，可能会导致请求方无法及时了解情况，进而影响工作的进度和效率。
2. 破坏协作关系：不回复函件可能会被视为不礼貌、不合作的行为，从而破坏同级单位之间的协作关系，影响未来的合作和交流。
3. 可能承担法律责任：虽然函件本身不具有强制性的法律效力，但如果因不回复函件而导致工作失误、延误或造成其他不良后果，相关责任人员可能会因此承担相应的法律责任。

三. 我的建议

我建议，在收到同级单位请求配合工作的函后，应当及时、认真地阅读函件内容，了解请求的具体事项和要求。然后，根据本单位的实际情况和职责范围，对请求进行认真考虑，并尽快作出回复。回复时应当明确、具体地表明本单位的意见和态度，以便请求方及时了解情况并作出相应的安排。如有进一步需要，您可以继续咨询我。