关于您提到的“五保户护工扣100块钱必须拿吗”这个问题，我需要先给您解释一下五保户护工费用的相关政策和流程，这样您能更清楚地理解。

首先，五保户作为社会上的特殊困难群体，他们的生活照料和医疗护理通常是由政府或相关机构来提供一定支持的。在五保户住院期间，如果需要护工进行照料，那么护工的费用一般是由政府补贴或者按照一定政策来执行的。

从您提供的参考信息中，我们可以看到，对于分散特困供养户（也就是五保户的一种），如果住院需要护工，护工费用是可以向当地民政所申请的。而且，补贴标准可能是每住院一日100元（这个标准可能因地区和政策不同而有所差异）。

现在，针对您的问题“必须拿吗”：

1. 如果这100元是政府补贴的护工费用：那么这并不是“扣”的钱，而是政府根据政策给予的补贴。如果符合补贴条件，且已经按照流程申请了，那么这笔钱应该是可以拿到的，而不是“必须拿”但感觉被扣的情况。如果未到账，可能是发放流程中的延迟，需要向相关部门核实。

2. 如果存在误解或额外费用：如果护工或相关机构以某种理由要求额外支付这100元，且这并不是政府补贴的部分，那么您需要仔细了解情况。五保户作为特殊群体，他们的费用支付应该遵循明确的政策和流程，不应存在随意扣费的情况。

建议：

• 首先，确认这100元的性质，是政府补贴的护工费用还是其他额外费用。
• 如果是政府补贴，且符合申请条件但未到账，建议向当地民政所或相关部门核实发放情况。
• 如果存在额外费用或误解，建议与护工、医院或相关机构沟通，明确费用来源和依据。

总的来说，五保户护工的费用问题应该遵循明确的政策和流程，不应存在随意扣费的情况。如果有任何疑问或问题，建议及时与相关部门沟通并寻求帮助。