二级肢体残疾人在仲裁期间能否提前退休，主要取决于其是否满足提前退休的法定条件。以下是对此问题的详细分析：

可以提前退休的情况

1. 养老保险缴费年限达标：

   • 根据《社会保险法》及相关规定，个人需累计缴纳基本养老保险满十五年，才有资格按月领取基本养老金。提前退休同样需满足这一缴费年限要求。

2. 劳动能力鉴定结果：

   • 必须经过劳动能力鉴定委员会的严格鉴定，被确认为完全丧失劳动能力。对于二级肢体残疾人，需提交相关诊断证明、病历等材料，以证明其身体状况已严重影响到劳动能力。

3. 年龄与退休类型：

   • 因病或非因工致残提前退休：男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，且同时满足养老保险缴费年限和完全丧失劳动能力的条件，方可申请提前退休。
   • 退职：若未达到上述年龄条件，但满足养老保险缴费年限和完全丧失劳动能力的要求，可办理退职手续，按月领取退职生活费。

4. 特殊群体照顾：

   • 对于公务员等特定职业群体，可能存在更为宽松的提前退休政策或特别照顾措施。具体需参照当地相关政策文件。

可能无法提前退休的情况

1. 养老保险缴费不足：

   • 若累计缴纳养老保险的年限不足十五年，即使满足其他条件，也无法直接办理提前退休。需继续补缴至规定年限后方可申请。

2. 劳动能力鉴定未通过：

   • 尽管是二级肢体残疾，但若劳动能力鉴定委员会评估后认为其尚未达到完全丧失劳动能力的程度，则不能办理提前退休。

3. 地区差异与单位规定：

   • 各地区在提前退休政策的具体执行上可能存在差异，需咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局以了解具体政策。
   • 部分单位可能有自己的内部规定，也需予以考虑。

操作建议

• 咨询相关部门：建议二级肢体残疾人或其家属首先咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的提前退休政策和申请流程。
• 准备申请材料：根据咨询结果，准备相关的申请材料，如诊断证明、病历、养老保险缴费记录等。
• 提交申请并跟进：按照规定的程序提交申请，并定期跟进申请进度，以确保权益得到及时保障。

总结：二级肢体残疾人在仲裁期间能否提前退休，需综合考虑养老保险缴费年限、劳动能力鉴定结果、年龄以及地区差异和单位规定等多个因素。建议根据个人实际情况和当地政策规定进行申请，并寻求专业部门的指导和帮助。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。