医生辞职需要按照《中华人民共和国劳动法》的规定，提前三十日以书面形式通知医院，并办理相关离职手续。具体分析如下：

一. 辞职手续的法律规定

1. 提前通知：根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这意味着，医生辞职需要提前三十天向医院提交书面辞职报告。

二. 辞职时需办理的手续和证件

1. 提交书面辞职报告：这是辞职的第一步，也是法律要求必须履行的程序。辞职报告应明确表达辞职的意愿，并注明辞职的日期。
2. 办理工作交接：在辞职报告提交后，医生需要与医院相关部门或同事办理工作交接，确保医疗工作的连续性和患者的安全。
3. 结算薪资和福利：医院应根据医生的实际工作情况，结算并支付剩余的薪资、奖金、津贴等福利待遇。
4. 归还医院财物：医生需要归还医院提供的所有工作相关财物，如工作服、医疗器械、办公用品等。
5. 办理离职证明：离职证明是医生辞职后的重要证件，用于证明医生与医院已经解除劳动关系。医院应为医生开具离职证明，并加盖医院公章。

三. 注意事项

1. 遵守保密义务：如果医生在辞职过程中接触到了医院的商业秘密或患者隐私，应严格遵守保密义务，不得泄露给第三方。
2. 避免造成经济损失：根据《中华人民共和国劳动法》第一百零二条，如果医生违反法律规定的条件解除劳动合同，对医院造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。因此，医生在辞职过程中应尽量避免给医院造成经济损失。

综上所述，医生辞职需要按照法律规定的程序提前通知医院，并办理相关离职手续和证件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。