若在群里没提名进行辱骂，可能涉及侵权，被辱骂者有权要求辱骂者承担相应责任，具体分析如下：

1. 法律责任认定：

   • 根据《民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。即便在群里没有直接提名，但如果辱骂的内容足以让群内其他成员识别出被辱骂的对象，或者辱骂行为本身具有恶意、针对性，且造成了被辱骂者社会评价的降低，那么辱骂者就可能构成对被辱骂者名誉权的侵害。
   • 此外，如果辱骂行为情节严重，比如使用极其恶劣的语言、持续进行辱骂、或者辱骂内容涉及个人隐私等，辱骂者还可能面临治安管理处罚，甚至刑事责任的追究。

2. 应对措施：

   • 收集证据：被辱骂者应尽快收集相关证据，包括辱骂的聊天记录、截图、视频等，以证明辱骂行为的存在和具体内容。
   • 与辱骂者沟通：在证据充分的情况下，被辱骂者可以尝试与辱骂者进行沟通，要求其停止辱骂行为，并公开道歉。如果辱骂者愿意配合，那么问题可能得到妥善解决。
   • 向群主或平台投诉：如果沟通无果，被辱骂者可以向群主或相关平台投诉，要求其对辱骂者进行警告、禁言或踢出群聊等处理。
   • 寻求法律帮助：如果辱骂行为造成了严重的精神损害或经济损失，被辱骂者还可以考虑向法院提起诉讼，要求辱骂者承担民事赔偿责任。

3. 预防措施：

   • 为了避免类似情况的发生，建议群成员在发言时保持礼貌和尊重，避免使用侮辱性语言。
   • 群主或管理员也应加强对群聊的管理，及时制止和纠正不当言论，维护群聊的和谐氛围。

在遇到此类情况时，被辱骂者应保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。