仓库保管员勾结公司外部人员盗窃公司财物，一般构成盗窃罪。以下从不同角度对此进行详细分析：

一、法律定性

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。在仓库保管员勾结公司外部人员盗窃公司财物的情形中，仓库保管员利用其职务上的便利，与公司外部人员相互勾结，共同实施盗窃行为，符合盗窃罪的构成要件。

二、共同犯罪与责任划分

1. 共同犯罪：仓库保管员与公司外部人员构成共同犯罪。在共同犯罪中，各行为人基于共同的犯罪故意，实施共同的犯罪行为，对犯罪结果承担共同的责任。

2. 责任划分：虽然仓库保管员可能利用了其职务上的便利，但这并不改变其盗窃罪的性质。在量刑时，法院会综合考虑各行为人在共同犯罪中的作用、地位、犯罪情节等因素，对各行为人进行公正的判决。例如，如果仓库保管员在共同犯罪中起主要作用，可能会被认定为主犯，承担更重的刑事责任；如果其起次要或辅助作用，则可能会被认定为从犯，承担相对较轻的刑事责任。

三、具体案例与判决

以沁阳市人民法院审理的一起盗窃案为例，被告人尹某系公司叉车司机，被告人任某系公司仓库管理员，他们与外部人员相互勾结，采取在运输公司货物时夹带其他物品的方式进行盗窃。法院经审理认为，各被告人以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，数额较大，其行为均构成盗窃罪，并依法判处了相应的刑罚。这一案例充分说明了仓库保管员勾结公司外部人员盗窃公司财物的行为将受到法律的严惩。

四、法律建议与后果

1. 法律建议：对于仓库保管员而言，应当严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务上的便利进行违法犯罪活动。同时，公司也应当加强内部管理，完善监督机制，防止内部人员与外部人员相互勾结实施盗窃行为。

2. 法律后果：一旦构成盗窃罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。此外，还可能对行为人的职业生涯、社会声誉等造成严重影响。

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