两卡惩戒会留下相关痕迹，并可能影响后期工作应聘，但可以通过合法途径解除惩戒。以下是对此问题的详细分析：
一. 两卡惩戒会留下相关痕迹
信用报告记录：通过查询个人信用报告，可以了解到因违规行为导致银行卡被惩戒的信息。中国人民银行会将相关信息移送金融信用信息基础数据库，使两卡人员的个人征信留下污点。
社会公布：虽然两卡惩戒不会留下案底（案底一般指有过刑事犯罪前科的档案记录），但相关人员的信息可能会被纳入金融信用信息基础数据库，并向社会公布。
二. 两卡惩戒可能影响后期工作应聘
信用要求较高的行业或职位可能会拒绝录用：在求职过程中，一些对信用要求较高的行业或职位可能会因求职者存在两卡惩戒记录而持谨慎态度，甚至拒绝录用。
影响职业晋升：即使已经在职的人员，如果成为两卡人员，也可能会影响其职业晋升。企业可能会对其进行重新评估，在晋升机会、重要项目分配等方面对其有所顾虑。
三. 如何解除两卡惩戒
确认符合解除条件：首先，要确认自己已经彻底停止了违法犯罪行为，并且没有新的违法违规活动。同时，要积极配合相关部门的调查和整改工作。
准备证明材料：需要准备一系列证明材料来证明自己已经改过自新，并且具备了解除惩戒的条件。这些材料通常包括个人身份证明、悔过书、整改情况说明、不涉案证明等。
提交申请并等待审核：将准备好的申请材料提交至当地的相关部门（一般是公安机关或金融监管部门），并详细说明自己的情况和改正过程。相关部门会对提交的申请材料进行严格的审核和调查，需要耐心等待审核结果。
配合调查审核，最终解除管控：如果审核通过，相关部门会作出解除惩戒的决定，并在一定范围内进行公示。此时，可以前往开户行或涉案当地的反诈中心，配合其进行调查审核，最终解除对银行卡的管控。
我的观点是，两卡惩戒确实会对个人信用和职业生涯产生一定影响，但并非不可挽回。只要积极改正错误，配合相关部门的工作，并遵循正规流程申请解除惩戒，还是有机会重新回归正常生活和工作轨道的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。