联通5年合约的合法依据主要来源于《中华人民共和国民法典》的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 合同成立与生效的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。这意味着，联通与用户之间签订的5年合约，只要是在双方自愿、平等、公平的基础上达成的，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，那么该合约就是合法有效的。

二. 合同期限的约定

《中华人民共和国民法典》并没有直接规定运营商合约期的具体时长。合约期通常是由运营商与用户之间通过合同约定的，这种合同期限是双方协商一致的结果，并在合同中明确载明。因此，联通与用户约定5年的合约期限，只要是在双方自愿、平等的基础上达成的，就符合法律的规定。

三. 违约责任的约定

在联通5年合约中，双方还可以约定违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。这包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。在合约中明确约定违约责任，有助于维护合同的严肃性和有效性，保护双方的合法权益。

我建议：

• 对于用户而言，在签订联通5年合约前，应仔细阅读合约条款，特别是关于合约期限、违约责任等方面的约定，确保自己充分理解并同意合约内容。
• 如果在合约履行过程中发生争议，双方应首先尝试通过协商解决。如果协商不成，可以依据合约中的约定或法律规定，通过法律途径解决争议。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。