企业法人并不存在法定的退休年龄。具体分析如下：

一. 企业法人的法律地位

1. 根据《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。这一条款明确了企业法人的独立法律地位，但其并未规定企业法人的退休年龄。

二. 退休年龄的适用对象

1. 退休年龄通常是针对劳动者个人的，依据的是劳动法律法规，如《中华人民共和国劳动法》及相关的社会保险法规。这些法规规定了劳动者在达到一定年龄和条件后可以享受养老保险待遇，即退休。
2. 企业法人作为公司这一法律主体的代表，其“退休”并不受个人退休年龄的限制。企业法人的存在与公司的运营紧密相关，只要公司存续且未依法解散或注销，企业法人就可以继续履行职责。

三. 企业法人变更或终止的情况

1. 企业法人的变更或终止通常与公司的股权结构变化、合并、分立、解散或破产等法律事件相关，而非基于法人的年龄。

我的观点：因此，企业法人并不存在法定的退休年龄。企业法人的“退休”或变更更多地是基于公司的运营需要和法律事件，而非法人的个人年龄。如有进一步需要，您可以继续咨询我。