如果职工伤残鉴定感到乏力，首先应当明确是否是因为伤情尚未稳定导致鉴定结果不准确，还是因为其他原因。针对乏力的情况，可以尝试再次申请鉴定或根据现有情况进行赔偿处理。

一. 再次申请鉴定

1. 申请再次鉴定的法律依据：根据《工伤保险条例》第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这意味着，如果职工对首次鉴定结果感到乏力或不满意，他有权在规定时间内申请再次鉴定。
2. 再次鉴定的意义：再次鉴定可以确保鉴定结果的准确性和公正性，特别是当职工认为首次鉴定未能准确反映其伤残情况时。通过再次鉴定，职工有可能获得更准确的伤残等级评定，从而为其后续的工伤赔偿提供更有力的依据。

二. 根据现有情况进行赔偿处理

1. 赔偿的法律依据：虽然职工感到伤残鉴定乏力，但如果其伤情确实影响了劳动能力，且符合《工伤保险条例》中关于工伤赔偿的规定，那么职工仍然有权获得相应的赔偿。具体赔偿标准可参照《工伤保险条例》第三十七条等相关规定执行。
2. 赔偿的具体内容：赔偿可能包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额和支付方式需根据职工的伤残等级、工资水平以及当地政府的具体规定来确定。

我建议：如果职工对伤残鉴定结果感到乏力，首先应当尝试与鉴定机构沟通，了解鉴定结果的具体依据和理由。如果确实存在不合理或不准确的情况，应当及时申请再次鉴定。同时，职工也应当了解自己的权益和赔偿标准，以便在需要时能够依法维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。