比亚迪试用期员工可以请假。以下是对这一问题的详细分析：

一. 法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，劳动者享有休息休假的权利。这一权利并不因劳动者处于试用期而受到限制。因此，从法律层面上讲，比亚迪试用期员工同样享有请假的权利。

二. 比亚迪公司政策

比亚迪公司有明确规定，试用期的员工也是可以请假的。这意味着，在比亚迪公司内部，试用期员工请假是被允许的，且这一政策与公司所遵循的劳动法律法规保持一致。

三. 请假流程及注意事项

虽然法律赋予了员工请假的权利，但在实际操作中，员工仍需按照用人单位的规章制度，提前向相关部门提出请假申请，并办理相应的请假手续。同时，员工在请假期间应当保持与用人单位的沟通，确保工作的顺利交接和假期结束后的及时返岗。

四. 我的观点

作为专业律师，我认为比亚迪试用期员工完全有权利请假，且这一权利受到法律的保护。然而，员工在行使这一权利时，也应遵守公司的规章制度，确保请假的合理性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。