如果完成法定代表人的变更或设立后就不再管理，可能会产生以下多方面的后果：
公司管理混乱：
- 法定代表人作为公司的法律代表，承担着代表公司进行民事活动、签署法律文件等重要职责。如果法定代表人不管事，可能导致公司内部管理出现混乱，影响公司的正常运营。例如，重要合同无法及时签署，导致业务机会流失；或者公司决策无法及时传达和执行，影响工作效率。
法律责任风险：
- 根据《中华人民共和国民法典》第六十一条，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。但如果法定代表人因疏忽或故意不履行职责，导致公司遭受损失，法定代表人可能需要承担相应的法律责任。例如，因未及时签署重要合同导致公司违约，法定代表人可能需对公司承担赔偿责任。
- 此外，如果法定代表人涉及违法行为，如欺诈、挪用资金等，不仅个人可能面临刑事责任，公司也可能因此受到牵连，影响公司的声誉和业务。
影响公司信誉和业务：
- 法定代表人的行为往往被视为公司的行为。如果法定代表人不管事，或者行为不当，可能影响公司的信誉和形象。例如，法定代表人因个人问题被列入失信名单，可能导致公司无法参与某些招标或合作项目。
- 同时，如果法定代表人长期不参与公司管理，可能导致公司业务停滞不前，甚至错失发展机遇。
内部治理结构失衡：
- 法定代表人作为公司治理结构中的重要一环，其不管事可能导致公司内部治理结构失衡。例如，董事会或股东会的决策无法得到有效执行，或者公司内部出现权力真空，导致管理混乱。
法律建议：
- 明确职责：公司应明确法定代表人的职责和权限，确保其能够履行职责并承担相应的责任。
- 加强监督：公司应建立有效的监督机制，对法定代表人的行为进行监督和约束，防止其滥用职权或疏忽职守。
- 及时变更：如果法定代表人因故无法继续履行职责，公司应及时进行变更登记，确保公司管理的连续性和稳定性。
- 完善内部治理：公司应完善内部治理结构，明确各层级的管理职责和权限，确保公司决策和执行的有效性和高效性。
具体行动建议：
- 如果您是公司的股东或管理层，发现法定代表人不管事，应及时与其沟通，了解其无法履行职责的原因，并协商解决方案。
- 如果无法协商解决，可以考虑通过股东会或董事会决议变更法定代表人，或者采取其他法律措施维护公司利益。
- 在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保公司行为的合法性和有效性。
作为王钰灵律师，我专注于刑事辩护和公司事务领域。如果您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。