2倍工资的计算方式是：按照劳动者正常工作时间工资的标准，乘以200%来支付。具体分析如下：

一. 2倍工资的计算依据：

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。这就是2倍工资的计算依据。

二. 计算方法：

• 假设劳动者的正常工作时间工资为X元/小时（或日、月），那么在休息日安排工作且不能补休时，应支付的2倍工资即为2X元/小时（或日、月）。

三. 实例说明：

• 例如，如果劳动者的正常工作时间工资是100元/天，那么在休息日被安排工作且不能补休时，用人单位应支付200元/天的工资作为报酬。

综上所述，2倍工资的计算方式是按照劳动者正常工作时间工资的标准，乘以200%来支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。