6级伤残的赔偿金额主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额需根据个人工资水平及当地规定确定。以下是对各赔偿项目的详细分析：

一. 一次性伤残补助金

• 根据《工伤保险条例》第三十六条，六级伤残的一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资。因此，这部分赔偿金额直接取决于您的月工资水平。

二. 伤残津贴

• 若您保留与用人单位的劳动关系但难以安排工作，用人单位需按月发给您伤残津贴，标准为本人工资的60%。
• 伤残津贴的实际金额若低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。

三. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

• 若您选择解除或终止与用人单位的劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
• 这两部分补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此需参考您所在地的具体政策。

综上所述，6级伤残的赔偿金额并非一个固定数值，而是根据您的月工资水平、当地最低工资标准以及省、自治区、直辖市人民政府的具体规定来确定。为了获得更准确的赔偿金额，我建议您查阅当地相关政策文件或咨询当地社保部门。如有进一步需要，您可以继续咨询我。