军队行政看管的目的在于维护军队纪律和秩序，防止严重违纪行为和事故、案件的发生；其适用情形主要包括有严重违纪行为或有迹象表明可能发生问题的军人。以下是对这一结论的详细阐述：
一、军队行政看管的目的
维护纪律和秩序：
- 军队作为高度集中和纪律严明的组织，必须保持严格的纪律和秩序。行政看管作为一种强制性措施，通过限制军人的活动范围和自由，有助于维护军队的纪律和秩序，确保军队的正常运转。
制止严重违纪行为：
- 当军人出现打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事等严重违纪行为时，行政看管可以迅速制止这些行为，防止事态进一步恶化，保护军队和其他军人的合法权益。
预防事故和案件：
- 行政看管还可以针对确有迹象表明可能发生逃离部队、自杀、行凶等问题的人员实施，通过限制其自由，预防潜在的事故和案件发生，保障军队的安全稳定。
二、军队行政看管的适用情形
根据《中国人民解放军纪律条令（试行）》及相关规定，军队行政看管主要适用于以下情形：
有严重违纪行为的人员：
- 包括打架斗殴、聚众闹事、酗酒滋事、持械威胁上级或者他人、违抗命令、严重扰乱正常秩序等行为的人员。这些行为严重违反了军队的纪律和规定，必须采取行政看管等强制性措施予以制止和纠正。
确有迹象表明可能发生问题的人员：
- 如确有迹象表明可能发生逃离部队、自杀、行凶等问题的人员。这些人员虽然尚未实施违法行为，但存在潜在的危险性，必须采取行政看管等预防性措施，防止其发生问题。
三、实施权限与时限
- 实施权限：根据被看管人员的级别不同，行政看管的实施权限由营级至中央军事委员会主席逐级批准。这确保了行政看管的实施具有合法性和权威性。
- 时限：行政看管一般不超过7日，需要延长的应报上级批准，但累计不得超过15日。这既保证了行政看管的有效性，又防止了其被滥用或过度延长。
四、权益保障
- 在实施行政看管时，必须严格遵守相关法规和程序，确保被看管人员的合法权益不受侵犯。这包括被看管人员的饮食、住宿、医疗等基本生活需求的保障，以及其申诉、控告等权利的尊重。
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