结论前置：起诉是否需要知道领导名字需分情况讨论，具体结论如下：

1. 若起诉对象为个人（如领导本人）
   必须明确被告的姓名、性别、年龄、住址、联系方式等身份信息。根据《民事诉讼法》第122条，起诉需有“明确的被告”，若无法提供领导姓名等基本信息，法院可能以“被告不明确”为由不予受理。
   例外：若通过其他信息（如身份证号、工作单位等）能唯一确定被告身份，法院可能允许立案，但实践中仍建议优先提供姓名。

2. 若起诉对象为单位（如公司、机构），领导仅为代表人
   无需在起诉状中列明领导姓名，但需明确被告单位的名称、住所、法定代表人姓名等信息。根据《民事诉讼法》第124条，起诉单位时，被告为“法人或其他组织”，领导作为代表人无需单独列为被告。
   例外：若领导以个人名义参与侵权行为（如签署虚假合同），可能需将其列为共同被告，此时需提供其姓名及身份信息。

3. 若仅知道领导职位但不知姓名
   可通过以下方式补救：

   • 向单位人事部门或公开渠道查询领导姓名；
     
   • 申请法院调取证据（如工作记录、签字文件等）以确定身份；
     
   • 若领导行为代表单位，可仅起诉单位，无需单独列明领导姓名。

实务建议：

• 起诉前尽量通过合法途径（如单位公示、劳动合同等）获取被告姓名，避免因信息不全延误立案；
  
• 若涉及单位责任，优先将单位列为被告，领导个人责任需根据具体行为判断是否追加；
  
• 如有疑问，可直接向我提供案件细节，我将进一步分析被告主体及信息要求。