《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的是国家关于劳动者工作时间的制度。具体内容为：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这一规定是保障劳动者休息权益的重要法律基础，也是劳动法的基本原则之一。

• 解读：该条款明确规定了劳动者的工作时间上限，即每日不超过8小时，每周不超过44小时。这是为了保护劳动者的身体健康，确保他们有足够的休息时间，从而维持良好的工作状态和生活质量。
• 实例：比如，一个公司安排员工的工作时间应遵守这一规定，不能要求员工超出这个时间范围进行工作，除非有特殊的加班安排，并且也需要符合劳动法中关于加班的相关规定。

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