针对您提出的“索贿的50万元钱过五年退回来了，行贿的单位员工怎么处罚”的问题，以下是我根据相关法律和司法实践给出的详细解答：

首先，需要明确的是，单位行贿50万元属于情节严重的情形。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费的行为，将受到法律的严厉制裁。具体来说，对单位将判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，将处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

在您描述的情境中，虽然索贿的50万元钱在五年后退回来了，但这并不改变行贿行为本身的违法性和严重性。行贿行为一旦发生，就构成了对法律秩序的破坏，因此，相关责任人员仍然需要承担相应的法律责任。

在司法实践中，法院在确定具体刑罚时，会综合考虑多方面因素，包括但不限于犯罪情节、危害后果以及犯罪后的表现。例如，如果行贿的单位员工在被追诉前能主动交待行贿行为，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚。特别地，如果犯罪较轻，且对侦破重大案件起关键作用，或者有重大立功表现，还可以进一步减轻甚至免除处罚。但需要注意的是，这些从轻、减轻或免除处罚的情形都需要有充分的证据和法律依据来支持。

此外，如果因行贿取得的违法所得归个人所有，那么将依照刑法的相关规定，按个人行贿罪进行定罪处罚。这体现了法律对个人和单位行贿行为的严格区分和惩处。

最后，由于量刑涉及多个复杂因素，且每个案件的具体情况都有所不同，因此我建议您尽早委托专业律师介入。律师不仅能帮助您全面了解案情和法律风险，还能提供有效的法律策略和建议，以最大程度地维护您的合法权益。通过专业律师的协助，您可以确保在法律程序中充分行使权利，争取最有利的结果。

综上所述，行贿的单位员工在索贿的50万元钱过五年退回来的情况下，仍然需要承担相应的法律责任。具体的处罚将由法院根据案件的具体情况和相关法律规定来综合判断。