职务犯罪的假释确实存在一定难度，但并非绝对不能假释，其难易程度需综合多方面因素来判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、服刑期间表现是关键因素之一
- 悔改表现：如果罪犯在服刑期间遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，如积极参加劳动、学习，配合教育矫治等，这是假释的重要条件之一。例如，获得监狱的表扬、积极完成劳动任务等，都能体现其有悔改的态度。
- 立功表现：若罪犯有立功表现，如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动且查证属实等，也会增加假释的机会。
二、犯罪情节和性质影响假释可能性
- 犯罪情节较轻：如果职务犯罪的情节较轻，社会危害性相对较小，那么在符合其他假释条件的情况下，获得假释的可能性相对较大。
- 犯罪情节严重：但如果犯罪情节严重，如手段恶劣、造成的后果严重，比如给国家或集体带来了重大经济损失，或者严重损害了公众利益，那么获得假释的可能性就会大大降低。
三、法律对职务犯罪假释的特殊限制
- 禁止假释的情形：根据法律规定，对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。对于因贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，同样不得假释。
- 假释的严格审查：司法实践中，对于职务犯罪的假释审查较为严格。这是因为要维护法律的严肃性和公正性，防止因不当假释引发社会公众对司法公信力的质疑。
四、假释的法定条件与程序
- 执行刑期要求：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
- 假释程序：假释需经法定程序，包括监狱提出假释建议、法院组成合议庭进行审理、作出裁定等。
法律建议：
- 对于职务犯罪的罪犯而言，若希望获得假释，应认真遵守监规，积极接受改造，争取有明显的悔罪表现。
- 同时，应了解自己的犯罪情节和性质，以及法律对假释的特殊限制，以便更好地规划自己的服刑生活和假释申请。
可能后果：
- 若不符合假释条件或未经法定程序，擅自离开监狱或违反监规，将可能面临加刑、撤销假释等严重后果。
- 因此，在申请假释前，务必咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及假释申请的具体流程和要求。
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