2024年工亡赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项。以下是详细的赔偿标准一览表：

一. 丧葬补助金

• 赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 计算方法：丧葬补助金=上年度职工月平均工资×6。
• 2024年标准：具体数额需根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。

二. 供养亲属抚恤金

• 赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十九条第二款规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
• 计算方法：配偶抚恤金=死者本人工资×40%（按月支付）；其他亲属抚恤金=死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿抚恤金在上述标准的基础上增加10%。
• 2024年标准：具体数额需根据职工本人工资及供养亲属情况计算。

三. 一次性工亡补助金

• 赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十九条第三款规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 计算方法：一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20。
• 2024年标准：根据国家统计局公布的最新数据，2023年全国城镇居民人均可支配收入为51821元，因此2024年一次性工亡补助金标准为51821元×20=1036420元。

我建议：在涉及工亡赔偿时，应确保所有赔偿项目均按照相关法律法规和标准进行计算和支付。如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构以获取准确的法律意见和帮助。