2024年工亡赔付标准依据《工伤保险条例》第三十九条确定，具体包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。以下是对这三项费用的详细解释：

1. 一次性工亡补助金：

   • 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算方式：根据国家统计局公布的最新数据，2023年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元。因此，2024年度一次性工亡补助金标准为51821元×20=1036420元。
   • 注意事项：这个标准全国统一，没有地域之分。

2. 丧葬补助金：

   • 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算方式：具体数额根据各地区上年度职工月平均工资来确定。例如，如果某地区上年度职工月平均工资为7359元，则丧葬补助金为7359元×6=44154元。
   • 注意事项：这个标准每年会有变化，且每个地区标准不一样。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 标准：按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
   • 具体分配：
     • 配偶每月获得死者工资的40%。
     • 其他亲属每人每月获得死者工资的30%。
     • 孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
   • 注意事项：
     • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
     • 供养亲属的具体范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等，且需符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定的条件。

综上所述，2024年工亡赔付标准包括一次性工亡补助金1036420元（全国统一）、丧葬补助金根据各地区上年度职工月平均工资确定，以及供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给符合条件的亲属。这些标准均基于《工伤保险条例》及最新统计数据归纳总结，确保工伤职工的合法权益得到有效保障。