结论前置：

1. 老板欠工资且财产转移可能构成恶意逃避债务：若老板故意转移财产以逃避支付工资，可能面临法律追责。
2. 工人可通过法律途径维权：工人可申请劳动仲裁或提起诉讼，并申请财产保全以防止财产进一步流失。

详细分析：

一、老板欠工资且财产转移的法律含义

老板欠工人工资本身已构成违约行为，若同时存在财产转移的情况，这可能意味着老板试图通过转移财产来逃避支付工资的责任。这种行为在法律上可能被视为恶意逃避债务，是违法的。

二、财产转移的法律后果

1. 民事责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，债务人（即老板）有义务按照约定履行债务。若老板故意转移财产以逃避债务，债权人（即工人）有权要求法院撤销该转移行为，并要求老板承担相应的民事责任，包括支付拖欠的工资及可能的赔偿。

2. 刑事责任：在极端情况下，如果老板的财产转移行为构成拒不支付劳动报酬罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，老板可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。

三、工人的维权途径

1. 申请劳动仲裁：工人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的方式。

2. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，工人还可以向法院提起诉讼，要求老板支付工资并承担相应的法律责任。在诉讼过程中，工人可以申请法院对老板的财产进行保全，以防止财产进一步流失。

3. 申请财产保全：在提起诉讼或申请劳动仲裁前，工人还可以向法院申请财产保全措施，要求法院冻结老板的银行账户、查封其财产等，以确保在判决或裁决生效后能够顺利执行。

四、建议与注意事项

1. 收集证据：工人在维权过程中应尽可能收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板拖欠工资的事实。

2. 及时行动：一旦发现老板有转移财产的迹象，工人应尽快采取行动，申请劳动仲裁或提起诉讼，并申请财产保全措施。

3. 咨询专业律师：虽然我作为黄海律师已经给出了专业的法律建议，但在实际操作过程中，工人可能还需要根据具体情况咨询专业律师，以获得更具体的法律指导。

五、可能的法律后果与预防措施

• 法律后果：若老板被证实恶意转移财产以逃避债务，不仅需支付拖欠工资，还可能面临罚款、信用惩戒等额外后果。
• 预防措施：工人可定期与老板核对工资发放情况，并保留相关证据；同时，关注老板的经营状况和财产变动，一旦发现异常及时采取行动。

最后，如果工人遇到老板欠工资且财产转移的情况，不要慌张，应尽快通过法律途径维护自己的合法权益。有问题可以直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助。