业主自己是可以请保安的，但通常是在业主自治的框架下进行，且必须符合相关法律法规的规定。以下是对这一问题的详细解答：

一、业主自治选聘保安的合法性

业主自治是在物业管理区域内的全体业主，基于建筑物区分所有权，依据法律法规的规定和民主原则建立自治组织、确立自治规范，管理本区域内的物业的一种基层治理模式。在这种模式下，业主有权根据物业管理的实际情况，自发成立组织，并在经过所有业主的表决后选聘保安。这一行为是合法的，但前提是必须遵守国家的相关法律法规，确保选聘过程合法合规，避免出现违法行为。

二、业主自治选聘保安的必要性

1. 统一意见、便于管理：多层建筑或居住小区的共用部位和共用设施的产权由多个区分所有权人共有，但各区分所有权人的要求各异，容易导致各种纠纷发生。业主自治选聘保安可以统一意见，便于管理，避免公共事务无人愿管或无人可管的情况发生。
2. 维护业主权益：行使业主自治管理权利对于维护物业所有权人和使用权人权益具有重要意义。通过选聘保安，可以确保小区的安全和秩序，为业主提供一个良好的生活居住环境。
3. 促进物业行业健康发展：强化业主自我保护意识，可以迫使物业公司增强透明度，增强业主对物业公司的信任度，从而在物业公司和业主之间建立良好的关系，促进物业行业的健康发展。

三、业主自治选聘保安的注意事项

1. 遵守法律法规：业主在选聘保安时，必须严格遵守国家的相关法律法规，如《保安服务管理条例》等。确保选聘过程合法合规，避免出现违法行为。
2. 确保保安资质：选聘的保安人员应具备相应的资质和技能，能够胜任小区的安全保卫工作。业主可以通过查看保安人员的资格证书、工作经历等方式进行核实。
3. 签订合法合同：业主与选聘的保安人员或保安公司应签订合法的劳动合同或服务合同，明确双方的权利和义务关系。合同中应包含工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇以及劳动保护等条款。
4. 履行备案手续：如果业主自治组织自行选聘保安人员，可能需要向相关部门进行备案。业主应了解并遵守当地的备案规定，确保选聘过程合法合规。

四、与物业公司选聘保安的区别

虽然业主自己可以请保安，但通常物业公司也有权招聘保安。物业公司在招聘保安时，同样需要遵守国家的相关法律法规，确保合法合规。与业主自治选聘保安相比，物业公司选聘保安可能更加专业化和规范化，因为物业公司通常具备更丰富的管理经验和更完善的招聘流程。然而，业主自治选聘保安则更加贴近业主的实际需求，能够更好地反映业主的意愿和利益。