工伤后不去指定医院治疗，而是到其他医院治愈，一般情况下不会对工伤认定本身产生实质性影响，但可能会影响医疗费用的报销和工伤赔偿的具体数额。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定的核心要素
工伤认定的关键在于确认职工所受伤害是否因工作原因、在工作场所或工作时间发生，而非单纯依据治疗医院的选择。根据《工伤保险条例》的相关规定，只要能够证明伤害与工作相关，即使未在指定医院治疗，也不影响工伤的认定。
二、非指定医院治疗的风险
医疗费用报销问题：
- 工伤保险基金通常只报销在指定医院或符合报销规定的医疗机构产生的医疗费用。若职工擅自前往非指定医院治疗，且该医院的治疗费用不符合工伤保险的报销标准，那么这部分费用可能无法获得报销，需要职工自行承担。
工伤认定申请的潜在影响：
- 虽然非指定医院的治疗不会直接影响工伤认定的结果，但在申请工伤认定时，若无法提供符合规定的医疗记录和诊断证明，可能会增加申请的难度或延长认定时间。特别是在医疗费用报销环节，非指定医院的病历和发票可能不被认可，从而影响赔偿数额的计算。
证据效力问题：
- 在后续的工伤赔偿纠纷中，若职工未按指定医院就医，其提供的病历、诊断证明等证据的证明力可能受限。这可能会影响职工主张工伤待遇的权益，甚至导致部分赔偿项目无法获得支持。
三、特殊情况的处理
在紧急情况下，如突发重伤或因特殊原因无法前往指定医院时，职工可先在就近医院救治。但需注意以下几点：
及时报告：
- 职工应及时向用人单位或社保部门报告情况，说明未在指定医院就医的原因。
后续处理：
- 待病情稳定后，职工应转至指定医院继续治疗，并按照规定程序补办相关手续，如补充证明材料等。
保留凭证：
- 职工应妥善保留好非指定医院的病历、发票等凭证，以备后续申请工伤认定和赔偿时使用。
四、法律建议
尽量选择指定医院：
- 为了确保医疗费用的报销和工伤认定的顺利进行，职工应尽量选择指定医院进行治疗。
特殊情况及时沟通：
- 若遇紧急情况无法前往指定医院，职工应及时与用人单位或社保部门沟通，说明情况并按照规定程序处理。
保留好相关证据：
- 无论选择哪家医院治疗，职工都应妥善保留好病历、发票等证据，以备后续申请工伤认定和赔偿时使用。
总结来看，虽然不去指定医院治疗不会对工伤认定本身产生实质性影响，但可能会带来医疗费用报销、工伤认定申请和证据效力等方面的问题。因此，建议您在可能的情况下尽量选择指定医院进行治疗，以确保自身权益得到有效保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。