一只眼睛失明可能构成的伤残等级为五级、六级、七级或八级，具体取决于伤残情况和鉴定标准。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定
五级伤残：
- 依据《人体损伤致残程度分级》标准，一侧眼球缺失、萎缩或一侧眼睑重度下垂（遮盖全部瞳孔）等严重情形，可被评定为五级伤残。这一等级的认定主要考量眼部损伤对视觉功能及外观的严重影响。
六级伤残：
- 根据《工伤保险条例》及相关劳动能力鉴定规定，若一只眼睛失明，而另一只眼睛的视力正常或矫正后达到一定标准（例如大于等于0.8），通常可能被评定为六级伤残。
七级伤残：
- 在某些特定情况下，如一只眼睛失明对另一只眼睛也产生了影响，或者根据具体的伤残状况及劳动能力鉴定委员会的专家意见，可能构成七级伤残。此外，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一只眼睛失明在存在其他并发症或特殊情况时，如眼球萎缩、眼眶损伤等，伤残等级也可能会提高至七级。
八级伤残：
- 依据《人体损伤致残程度分级》标准，一只眼睛失明一般属于八级伤残。但具体等级还需结合受伤原因、眼部损伤状况（如眼球缺失、视神经损伤程度）由专业鉴定机构综合判断，也可能被评为七级或九级伤残。
二、伤残鉴定流程
- 准备材料：包括工伤认定书（如适用）、工伤待遇申报表（如适用）、劳动能力鉴定申请表、医疗费用发票、诊断证明、病历资料等。
- 提出申请：向劳动能力鉴定委员会提出申请，由委员会组织专家进行评估。
- 作出鉴定结论：专家根据评估结果作出鉴定结论。
- 再次鉴定：对鉴定结论不服者，可在规定时间内向上级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
三、赔偿金额计算（以部分伤残等级为例）
六级伤残（工伤）：
- 一次性伤残补助金：16个月的本人工资。
- 伤残津贴（如难以安排工作）：本人工资的60%，按月发放。
七级伤残（工伤）：
- 一次性伤残补助金：13个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由地方政府规定。
八级伤残（人身损害）：
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。
- 其他费用：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等根据实际发生情况计算。
四、法律责任与赔偿流程
- 刑事责任：在刑事领域，单眼损伤致盲目达到一定程度属于重伤，对于追究加害人的刑事责任具有重要意义。
- 赔偿流程：
- 固定证据：收集事故现场照片、医疗诊断证明、病历、费用清单等证据。
- 确定责任主体：明确对伤害负有责任的个人、单位或其他主体。
- 伤残鉴定：委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定，确定伤残等级。
- 协商赔偿：与责任主体沟通协商，提出合理赔偿要求。
- 提起诉讼：若协商无果，可通过法律途径解决纠纷。
五、注意事项
- 赔偿金额因地区差异、个人工资收入、具体伤情等多种因素而异。
- 在进行伤残鉴定和索赔时，建议及时咨询，以维护自身合法权益，不过在这里你可以直接向我咨询。
- 保留所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
总结：一只眼睛失明的伤残等级及赔偿金额需根据具体情况、相关法律法规及专业鉴定机构的判断来确定。建议伤者及时寻求法律帮助，以确保自己的权益得到妥善保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。