当劳务纠纷经过法院判决后，如果对方没有如期支付款项，您可以采取以下一系列合法且有力的措施来维护自己的权益：
一、申请强制执行
首先，您应当向作出判决的法院提交强制执行申请书及相关材料。法院在收到申请后，会依法对被执行人的财产进行调查和执行。这是确保判决得到有效执行的关键步骤。
二、法院调查与执行措施
财产调查：法院可能会通过查询被执行人的银行账户、房产、车辆等财产信息，来全面了解其财产状况。
执行措施：根据调查结果，法院可以采取冻结、划拨存款，拍卖、变卖财产等措施，以实现判决确定的给付义务。这些措施旨在确保您能够获得应得的款项。
三、对拒绝履行者的强制措施
如果被执行人有履行能力但拒绝履行判决，法院可以对其采取更为严厉的强制措施，包括但不限于：
拘留：对拒不执行法院判决的被执行人，法院可以决定对其采取拘留措施。
罚款：根据情节轻重，法院可以对被执行人处以一定数额的罚款。
纳入失信名单：将被执行人纳入失信被执行人名单，限制其高消费等行为，对其社会信用造成严重影响。
四、积极配合法院执行
在执行过程中，您应当积极配合法院的工作，提供被执行人的财产线索和其他相关信息。这有助于法院更快地找到被执行人的财产，并采取相应的执行措施，从而加快执行进度。
五、其他注意事项
保持冷静：面对对方未如期支付的情况，首先要保持冷静，不要采取过激行为。
及时沟通：在申请强制执行前，您可以尝试与对方进行沟通，督促其尽快履行支付义务。
利息损失：如果因对方未如期支付而给您造成了利息损失等额外费用，您也有权要求对方一并承担。
咨询专业律师：如果您在执行过程中遇到任何问题或困惑，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
综上所述，当劳务纠纷法院判决后对方未如期支付时，您可以通过申请强制执行、配合法院调查与执行、利用对拒绝履行者的强制措施等途径来维护自己的权益。同时，保持冷静、及时沟通并咨询专业律师也是非常重要的。