在景区被工作人员打了，你应当依法、有序地处理以保护自身权益，以下是一些具体的处理步骤和法律建议：
一、确保安全与紧急应对
- 首要原则：确保自身安全，迅速脱离危险环境。如果情况允许，可以向周围群众或景区其他工作人员求助，共同制止暴力行为。
- 立即报警：拨打110报警电话，详细报告事发地点、打人者特征、事件经过等关键信息，并配合警方记录，等待警察到场处理。
二、证据保留与收集
- 现场取证：利用手机等设备拍摄现场照片或视频，记录打人者外貌、衣着、行为及周围环境、见证人等，为后续责任确定和案件处理提供关键证据。
- 伤情记录：若受伤，及时拍摄清晰伤口照片，并前往正规医院就诊，保留所有医疗资料，包括病历、诊断证明、检查报告及医疗费票据等。
三、就医与伤情鉴定
- 及时就医：前往正规医院接受全面检查和治疗，确保身体健康。
- 申请伤情鉴定：根据医生建议，在合适时间向公安机关提出伤情鉴定申请，由专业司法鉴定机构进行。伤情鉴定结果将作为判断法律责任的重要依据。根据鉴定结果，若构成轻伤及以上，打人者可能面临刑事处罚；若未构成轻伤，则可能面临行政处罚。
四、法律程序与赔偿追究
- 配合调查：积极协助警方调查，如实陈述事件经过，提供所掌握的证据和线索，帮助警方全面了解事件真相。
- 民事赔偿：
- 赔偿范围：根据受伤情况和损失，你可以向打人者主张民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费及精神损害抚慰金等。
- 解决途径：你可以通过与打人者协商解决赔偿问题；若协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，要求打人者承担相应的赔偿责任。
- 刑事处罚：若伤情鉴定结果达到轻伤及以上程度，打人者可能构成故意伤害罪，将面临刑事立案侦查、审查起诉及法院判决。在此过程中，你可以提起附带民事诉讼，要求打人者承担经济赔偿责任。
五、法律后果与责任承担
- 行政处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
- 刑事处罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
在处理此类事件时，请保持冷静，按照上述步骤有序处理。通过确保安全、保留证据、及时就医、配合调查、追究法律责任等措施，你可以有效保护自身权益并追求公正合理的赔偿。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。