拿回扣与受贿并不完全相同，但在一定情况下，拿回扣可能构成受贿行为。具体是否构成受贿，需根据行为主体的身份、行为的性质以及是否满足受贿罪的构成要件来判定。以下是对此问题的详细分析：

一、构成受贿的情况

1. 国家工作人员受贿：

   • 主体：各级政府机关、国有企事业单位等具有国家公职身份的人员。
   • 行为特征：若国家工作人员利用职务上的便利，在经济往来中违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费并归个人所有，为他人谋取利益，则构成受贿罪。
   • 法律后果：依据受贿数额及情节严重程度，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。

2. 非国家工作人员受贿：

   • 主体：公司、企业或其他单位中从事职务活动的人员，不包括国家工作人员。
   • 行为特征：同样，若这些人员利用职务便利，在经济往来中违反国家规定收受回扣、手续费归个人所有，并为他人谋取利益，也构成非国家工作人员受贿罪。
   • 法律后果：根据受贿数额及情节，同样可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。

二、不构成受贿的情况

• 主体不适格：若拿回扣的主体既非国家工作人员也非公司、企业等单位的工作人员，且行为不符合上述两种受贿罪的构成要件，则不构成收受贿赂类犯罪。例如，在正常的民事交易活动中，交易双方自愿约定给予中间介绍人一定回扣，且不损害国家、集体等利益，一般不认定为收受贿赂犯罪行为。但此类行为可能因违反行业规范而受到其他处理。
• 行为性质不符：在不正当交易中，通过拿回扣损害他人利益的行为，即使不构成受贿罪，也可能涉及其他民事侵权或违法问题，如不正当竞争、商业贿赂等。

三、合法商业活动中的回扣

• 在合法的商业活动中，交易双方按照正常的商业习惯和规定，明确、公开地给予和接受回扣，并且如实入账，这种情况下一般不被认定为违法犯罪行为。关键在于是否利用职务便利、是否违反规定以及是否存在为他人谋取利益等要素。

四、法律建议

• 对于个人：无论身处何种职位，都应严格遵守法律法规，拒绝违规收受回扣，以免触犯法律。
• 对于企业：应加强内部管理，建立健全的财务制度与监督机制，确保经济活动的合法性与合规性。同时，加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，防止因员工违法行为而给企业带来法律风险。

总结：拿回扣与受贿并不完全等同，但在特定情况下，拿回扣可能构成受贿行为。因此，建议所有从业人员严格遵守法律法规，保持廉洁自律，避免触碰法律红线。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。