公务员在履职过程中自己没收钱，但让他人获利，可能违反的纪律主要包括违反廉洁纪律、工作纪律以及可能涉及的滥用职权等规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 违反廉洁纪律

• 核心要点：公务员应当秉持廉洁奉公的原则，不得利用职务之便为他人谋取不正当利益，即使自己没有直接收受财物。
• 法律依据：根据《中国共产党纪律处分条例》或相关公务员纪律规定，公务员不得利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物。虽然直接规定可能并未明确提及“让他人获利”的具体情形，但“为他人谋取利益”这一表述涵盖了通过职务行为使他人获得不正当好处的行为。
• 具体情形：如果公务员在履职过程中，故意偏袒或帮助特定对象，使其获得不应得的利益，即使自己没有直接收受财物，也可能被视为违反廉洁纪律。

2. 违反工作纪律

• 核心要点：公务员应当严格遵守工作程序和规定，不得滥用职权或玩忽职守。
• 法律依据：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员必须履行职责，勤勉尽责，不得滥用职权或者玩忽职守。如果公务员在履职过程中，因个人原因或不当行为导致他人获利，且这种获利与公务员的职务行为有直接关联，那么公务员可能因违反工作纪律而受到处分。
• 具体情形：例如，公务员在审批项目、分配资源或执行政策时，故意违反规定或程序，使特定对象获得不当利益，即使自己没有直接收受财物，也可能构成违反工作纪律。

3. 滥用职权

• 核心要点：滥用职权是指公务员超越职权范围或违反法定程序行使职权，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
• 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。虽然此处的“让他人获利”不一定直接构成滥用职权罪，但如果公务员的职务行为导致了重大损失或不良影响，且这种行为与让他人获利有直接关联，那么可能构成滥用职权的相关违纪或违法行为。
• 具体情形：公务员在履职过程中，如果故意违反规定或程序，使特定对象获得巨大不当利益，且这种行为导致了公共财产、国家和人民利益的重大损失，那么公务员可能因滥用职权而受到法律制裁。

建议与后果

• 建议：公务员在履职过程中应当严格遵守法律法规和纪律规定，不得利用职务之便为他人谋取不正当利益。如果发现存在让他人获利的情况，应当及时向上级报告并主动纠正错误。
• 后果：如果公务员违反上述纪律规定，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。如果行为构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

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