结论：保险经纪公司高管是否可以做其他公司法人，需结合具体法律法规、公司章程及行业监管要求综合判断，存在以下两种情形：

1. 法律法规层面：一般无禁止性规定，但需符合竞业限制要求

根据《公司法》第十三条，自然人可担任多个公司的法定代表人，法律未对保险经纪公司高管兼任其他公司法人作出直接禁止。但需注意：

• 竞业限制义务：若高管与公司签订的劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款（如禁止在同类业务公司任职），则兼任其他公司法人可能违反约定，需承担违约责任。
• 行业特殊性：保险经纪行业受《保险法》《保险经纪人监管规定》等约束，若高管兼任的公司与保险业务存在利益冲突（如同时担任竞争对手的法人），可能违反监管要求。

2. 公司章程与内部规定层面：需经公司同意或章程允许

• 公司章程限制：若保险经纪公司章程明确规定高管不得兼任其他公司法人，则高管需遵守章程约定，否则可能面临公司内部的纪律处分或解聘。
• 股东会/董事会决议：即使章程无明确限制，高管兼任其他公司法人也可能需经公司股东会或董事会同意，尤其是当兼任行为可能影响公司利益时。

3. 行业监管层面：需符合保险监管机构的合规要求

根据《保险经纪人监管规定》，保险经纪公司的高级管理人员应当具备“良好的职业道德和业务素质”，且不得有“违反法律法规、监管规定或行业自律规则的行为”。若高管兼任其他公司法人的行为被认定为影响其履职独立性或存在利益输送风险，可能面临监管机构的处罚（如警告、罚款或行业禁入）。

建议：

1. 保险经纪公司高管在兼任其他公司法人前，应首先审查劳动合同、公司章程及竞业限制协议，确保无明确禁止条款；
2. 评估兼任行为是否与保险经纪业务存在利益冲突，必要时向公司股东会或董事会报备；
3. 咨询保险监管机构或专业律师，确保兼任行为符合行业合规要求。

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