丧葬费、抚恤金的分割应遵循相关法律法规和公平正义原则，确保实际支出者、被扶养人及近亲属的合法权益。以下是具体的法律依据和分配原则：
一、丧葬费的分割
性质与法律依据
- 丧葬费是用于死者丧葬事宜的费用，其性质是对死者近亲属处理丧葬事务的一种经济帮助。虽然我国法律未对丧葬费的分配作出明确规定，但在实际操作中应遵循相关法律原则，如《民法典》中的公平原则。
分配原则
- 实际支出优先：丧葬费应首先用于支付死者的丧葬费用，包括丧葬用品、仪式、墓地等实际支出。
- 剩余部分协商分配：支付完丧葬实际支出后，如有剩余，可由死者的近亲属协商分配，一般参照法定继承顺序（配偶、子女、父母；兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）进行。
- “谁支付谁所有”原则：若丧葬费由特定近亲属实际支付，且超出单位给付的丧葬费部分，该部分费用原则上应归实际支付者所有。
二、抚恤金的分割
性质与法律依据
- 抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，具有精神抚慰和经济补偿的性质。其发放政策和法律依据因类型而异，如因工死亡抚恤金依据《工伤保险条例》，军人抚恤金依据《军人抚恤优待条例》。在分配时，应参照相关法律法规及政策规定。
分配原则
- 特定对象原则：抚恤金应发放给特定的近亲属或符合条件的人员，如依靠死者生前扶养的直系亲属（配偶、父母、子女等）。
- 优先照顾被扶养人：在分配时，应优先照顾被扶养人的利益，确保他们的生活得到保障。
- 均等分配与适当调整原则：在符合抚恤金领取条件的近亲属间，一般应均等分配。但也会考虑各亲属与死者的关系、生活状况、扶养义务等因素进行适当调整。
- 单位规定或遗嘱优先：若死者所在单位对抚恤金的给付对象有明确规定，或死者生前留有遗嘱对抚恤金进行分配，则按单位规定或遗嘱执行。
三、综合考量与建议
- 在处理丧葬费和抚恤金分割问题时，应全面考虑法律法规、公平正义原则及各近亲属的实际情况。
- 建议近亲属间加强沟通协商，寻求共识，以和平方式解决分割问题。
- 如遇复杂情况或争议，应咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的法律意见和帮助。
综上所述，丧葬费、抚恤金的分割需严格遵循相关法律法规和单位规定，并充分考虑各近亲属的实际情况和需要。在实际操作中，应注重公平合理，确保每位合法继承人的权益得到妥善保障。