针对股东说不参与管理却又进公司参与管理的情况，我们可以从以下几个角度进行分析和给出建议：
核查股东协议与公司章程：
- 首先，需要详细核查股东之间的协议以及公司的章程。这些文件中通常会明确股东的权利与义务，包括是否参与公司管理、参与管理的具体方式等。
- 如果股东协议或公司章程中明确规定了某股东不参与公司管理，但该股东却实际参与了管理，那么这可能构成了违约行为。此时，公司或其他股东可以依据协议或章程的规定，要求该股东停止参与管理，并可能追究其违约责任。
与股东进行沟通协商：
- 在发现股东实际参与管理与其先前声明不符时，建议首先与该股东进行沟通协商。了解其参与管理的真实意图和原因，看是否能够通过协商达成一致，明确其参与管理的范围和方式。
- 沟通协商是解决此类问题的首选方式，因为它有助于维护股东之间的关系，避免不必要的法律纠纷。
考虑法律途径：
- 如果沟通协商无果，且该股东的行为确实违反了股东协议或公司章程，那么公司或其他股东可以考虑通过法律途径来解决。
- 可以向法院提起诉讼，要求该股东停止参与管理，并可能要求其赔偿因违约行为给公司造成的损失。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来证明该股东的违约行为。
修改股东协议或公司章程：
- 如果股东参与管理的意愿发生了变化，且这种变化得到了其他股东的认可，那么可以考虑修改股东协议或公司章程，以明确该股东的新角色和参与管理的方式。
- 修改协议或章程需要遵循一定的法律程序，如召开股东会、进行表决等。在修改过程中，应确保所有股东的权益得到充分保障。
预防措施：
- 为了避免类似问题的再次发生，建议在制定股东协议和公司章程时，就明确股东的权利与义务，特别是关于参与管理的部分。
- 同时，可以设立一些监督机制，如定期召开股东会、设立监事会等，以确保股东协议和公司章程得到有效执行。
法律建议：
- 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免情绪化的决策。
- 尽可能通过沟通协商来解决问题，以维护股东之间的关系和公司的稳定运营。
- 如果必须通过法律途径来解决，应提前咨询专业律师，了解相关法律程序和可能面临的法律风险。
可能的法律后果：
- 如果股东的行为确实违反了股东协议或公司章程，且未通过沟通协商解决，那么该股东可能面临法律诉讼和赔偿责任。
- 同时，这种违约行为也可能对公司的声誉和运营造成负面影响，因此应尽早妥善处理。
如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。