针对“非公职人员贿赂怎么辩护”这一问题，我们可以从多个维度进行深入分析和解答，以确保辩护策略的全面性和有效性。

一、明确犯罪主体与行为性质

首先，需要明确的是，非公职人员受贿罪主要针对的是公司、企业或其他单位内部的员工。这些员工利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，从而构成犯罪。因此，在辩护过程中，首要任务是确认被告人的身份是否符合这一犯罪主体的定义。

二、主观意图的辩护

在主观层面，辩护可以着重阐述被告人事先并无受贿意图。这可以通过展示被告人的过往行为记录、职业道德表现以及在具体事件中的态度来证明。例如，可以强调被告人对法律规范的误解，或者是在特定情境下被迫或误收财物，而非主动索取。

三、客观证据的审查

在客观方面，辩护需要细致审查证据是否充分、是否存在瑕疵。这包括但不限于：

1. 款项性质界定：确认涉案款项是否确实属于贿赂性质，还是存在其他合理的解释，如借款、赠与或业务往来中的正常费用。
2. 职务便利的依赖：分析被告人获取款项的行为是否真正依赖于其职务上的便利条件。如果款项的获取与职务无关，或者被告人并未利用职务之便，那么这可能成为辩护的一个有力点。
3. 证据链的完整性：检查控方提供的证据是否形成了一个完整的证据链，能否确实、充分地证明被告人的犯罪行为。

四、量刑情节的考量

在辩护过程中，还需要关注被告人是否存在自首、立功、退赃等可以减轻刑罚的情节。这些情节如果得到法院的认可，将有可能对被告人的量刑产生积极影响。

五、法律适用与解释

辩护时，应准确引用相关法律条文，如《中华人民共和国刑法》第一百六十三条关于非国家工作人员受贿罪的规定，以及相关司法解释和指导意见。同时，要注意对法律条文的解释和适用，确保辩护策略符合法律精神和原则。

六、具体辩护策略示例

1. 无罪辩护：如果证据显示被告人并未利用职务之便索取或非法收受他人财物，或者款项性质并非贿赂，那么可以提出无罪辩护。
2. 罪轻辩护：如果被告人确实存在受贿行为，但情节较轻，如数额不大、未造成严重后果等，那么可以提出罪轻辩护，争取从轻或减轻处罚。
3. 程序辩护：如果控方在取证过程中存在违法行为或程序瑕疵，那么可以提出程序辩护，要求排除非法证据或宣告程序无效。

综上所述，非公职人员贿赂的辩护需要综合考虑多个方面，包括犯罪主体与行为性质、主观意图、客观证据、量刑情节以及法律适用与解释等。在具体案件中，应根据实际情况制定合适的辩护策略，以最大限度地维护被告人的合法权益。